Uważaj, co mówisz w biurze. Montaż / Getty Images
Czy uważasz, że Twoje biuro jest w domu z dala od domu, skoro spędzasz tam tak dużo czasu? Czy zdarzyło ci się kiedyś stać w skupieniu przy stacji kawy w biurze i omawiać swoje najskrytsze myśli z ludźmi, z którymi pracujesz?
Czy jesteś winny gadania o szalonych rzeczach, które zrobiłeś w zeszły weekend? Czy twój szef zrobił coś całkowicie szalonego, co chciałbyś podzielić się ze wszystkimi?
Jeśli odpowiedź na którekolwiek z tych pytań brzmi „tak”, bądź ostrożny. To, co mówisz w biurze, może mieć wpływ na resztę czasu w tej firmie.
Biuro jest jak drugi dom dla większości pracujących, więc często staje się komfortowym środowiskiem, które wydaje się być sanktuarium, w którym możesz opuścić włosy. O ile twoi współpracownicy i przełożeni mogą wyglądać jak rodzina, nie są. W rzeczywistości dzielenie się zbyt dużą ilością informacji z ludźmi, z którymi pracujesz, może być samobójstwem zawodowym.
Etykieta biurowa to drażliwy problem, o którym wiele osób nie myślało. Choć może to wydawać się polityczne, musisz uważać na to, co powiedzieć swoim współpracownikom, aby chronić swoją karierę.
Oto kilka rzeczy, których musisz powstrzymać się od dyskusji ze swoimi współpracownikami:
Skargi na twojego szefa
Chociaż twój przełożony może być denerwujący, omawianie swoich myśli z innymi osobami w biurze jest jedną z najgorszych rzeczy, jakie możesz zrobić. Nie tylko ktoś może się potknąć i powtórzyć to, co powiedziałeś na następnym spotkaniu, ale inni mogą cię usłyszeć.
Skargi dotyczące współpracownika, którego nie ma
Nikt nie jest doskonały, więc jest wiele rzeczy, które możesz powiedzieć o innych w biurze. Pamiętaj jednak, że działa to w obie strony. Prawdopodobnie jest coś wartego plotek, co twoi współpracownicy mogą powiedzieć o tobie.
Mówienie, że czegoś nie ma w opisie stanowiska
Kiedy jesteś zatrudniony, prawdopodobnie otrzymałeś opis stanowiska z listą wszystkich rzeczy, które powinieneś zrobić. Jednak w miarę upływu czasu i stania się biegłym w tych obowiązkach, możesz być gotowy na podjęcie kolejnych zadań.
Zaakceptuj fakt, że jest to nieuniknione, i przyjmij zmiany z uśmiechem. Uznaj to za komplement, że ktoś ma zaufanie do ciebie, aby dodać go do listy obowiązków.
Plotki i plotki
Jednym z najłatwiejszych miejsc do rozpowszechniania plotek jest biuro. W końcu widzisz tych ludzi przez osiem godzin, pięć dni w tygodniu, więc prawdopodobnie zobaczysz ich w najgorszym przypadku. Pamiętaj jednak, że oni też byli wokół ciebie. Prawdopodobnie widzieli, jak robisz rzeczy, z których nie jesteś zadowolony.
Jeśli ogarnia cię pokusa, by szerzyć najnowsze pogłoski, odejdź od grupy, która je rozpoczyna. Wiesz, kim są duże usta w biurze, i są szanse, podobnie jak twoi przełożeni. Bądź dla nich miły, ale nie zostań jednym z nich.
Informacje osobiste
Dyskusja o życiu osobistym ze współpracownikami może być bardzo drażliwa, nawet jeśli przyjaźnisz się z nimi poza biurem. Zanim powiesz komukolwiek o obrzydliwych nawykach twojego męża lub skłonności dzieci do kłopotów w szkole, zatrzymaj się i pomyśl o swoim celu. Czy to jest coś, co naprawdę chcesz, aby ci ludzie wiedzieli?
Wszystko, co umniejsza lub rozjaśnia pracę
Gdy ktoś przychodzi do ciebie z problemem związanym z pracą, nie mów tej osobie niczego, co sprawi, że sytuacja będzie wydawać się trywialna. Może wszystko, czego potrzebuje, to szansa, by wyrazić swoje obawy i kogoś, kto chętnie wysłucha.
A może chce porady. Zamiast mówić „To nic wielkiego”, możesz delikatnie poprowadzić ją w kierunku rozwiązania.
Niegrzeczne komentarze i pytania
Nie rób niegrzecznych komentarzy ani nie zadawaj osobistych pytań, takich jak „Czy jesteś w ciąży?” lub „Ile za to zapłaciłeś?” Jeśli twój współpracownik chce, żebyś wiedział, ona ci powie. Do tego czasu trzymaj buzię na kłódkę.
Szukasz innej pracy
Bez względu na to, jak bardzo ufasz współpracownikom, pamiętaj, że ich lojalność zawodowa dotyczy firmy, z którą obecnie współpracujesz. Jeśli idziesz na rozmowy kwalifikacyjne, osoba w kabinie obok ciebie może być podejrzana, ale nie trzeba jej o tym mówić. Musisz chronić swoją obecną pozycję, dopóki nie zaakceptujesz oferty nowej.
Twoje wynagrodzenie
Wiele firm stosuje politykę zakazującą omawiania twojego wynagrodzenia z innymi. Nie łam tej zasady, bo grozi ci reprymenda. I prawdopodobnie będziesz pomijany w przyszłych promocjach.
Debata na temat polityki lub religii
Jest powód, dla którego nasi dziadkowie mieli zasadę, aby nigdy nie rozmawiać o polityce lub religii podczas dużych spotkań. Ludzie są pasjonatami obu tematów, a ożywione debaty mogą powodować tarcia wśród ludzi, którzy muszą się dogadać, aby osiągnąć cele związane z pracą. Znajdź coś innego do omówienia.
